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據外媒報道，7月13日，谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）根據周二發布的內部備忘錄，谷歌告訴員工，該公司將在今年剩下的時間里放慢招聘速度。

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根據備忘錄，該公司并沒有完全凍結招聘，該公司仍將招聘工程、技術和其他關鍵職位。但皮查伊表示，放緩招聘將意味著暫停新業務的發展，并將資源部署到優先級較高的地區。

此前，谷歌的兩名高級員工表示，該公司已經調整了原來的招聘計劃，至少減少了2022年第三季度的招聘人數。這意味著谷歌仍在招聘，但數量不如年初制定的計劃。這些員工表示，谷歌上個月向各部門領導宣布了放緩招聘的措施，目前正在推廣中。

據一位知情人士透露，公司領導指示部分部門經理在2022年第三季度返還一定比例的員工津貼。他們說，減少的招聘人數不到正常計劃的一半，一些職位空缺可能會等到今年晚些時候。

另一位高級員工表示，谷歌雖然沒有凍結招聘，但對任何增加人員的申請審查都越來越嚴格。

谷歌發言人拒絕評論。

其他科技巨頭也有類似的措施。據報道，Facebook母公司Meta最近，首席執行官馬克調整了招聘計劃·扎克伯格（Mark Zuckerberg）上周，上周告訴員工，今年至少減少了30%的工程師招聘，所有員工都應該為今年的經濟形勢做好準備。據周一報道，Meta領導敦促員工識別并主動報告表現不佳的員工，并補充說他們正在讓公司失敗。此外，Meta最近解除了與勞務外包公司的關系ABM Industries該決定將影響合同ABM368名員工在加州門洛帕克工作。

今年下半年，微軟和亞馬遜的零售業務也相繼調整招聘計劃。負責今年5月Office微軟高管拉杰什·杰哈(Rajesh Jha)告訴團隊成員，只有在提交申請批準后才能招聘新人。微軟本周二表示，將在2023財年開始幾天后裁員。該公司表示，裁員涉及多個群體，影響員工不到1%。微軟最后一次宣布裁員將追溯到2017年新財年開始后，該公司在調整銷售模式時裁員了數千名員工。

谷歌員工表示，沒有跡象表明谷歌將凍結招聘或裁員。然而，一位知情人士表示，第三季度招聘人數的減少意味著一些團隊將無法在今年剩余時間按計劃推廣該項目。

谷歌的一些普通員工說，他們沒有聽說過裁員的消息，但有傳言說整個公司都在裁員幾周。