國際電子商務26日從韓國媒體獲悉，三星電子將Samsung Display(三星顯示)數百名員工被調到芯片包裝業務部門。
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據韓媒The Elec據知情人士介紹，三星的轉崗計劃主要針對Samsung Display37歲以下的員工。這一轉崗計劃預計將于今年下半年完成。
截圖自報道
了解國際電子商務，Samsung Display原計劃于2020年底結束LCD但由于供應短缺，該計劃仍在運營部分生產線。
而大型LCD生產線L目前，8生產線是唯一仍在運營的生產線LCD但生產線也將于下個月底結束。據了解，只有大型的LCD生產線L目前8條生產線有1000多名閑置人力。
因此，Samsung Display2021年上半年和下半年分兩次LCD業務部門的員工轉換安排在三星電子；轉換安排是第三次人力再調整。調整的原因也很明顯，前者正在退出液晶顯示器(LCD)將剩余人力轉移到需要半導體人力的三星電子芯片封裝部門。
報告稱，轉移對象尚未確認為三星顯示器LCD業務部員工，或三星顯示全體員工。
業內人士認為，三星電子和三星顯示器的人力轉換安排是兩家公司之一Sanken代理之間的利益關系適當一致。特別是從三星電子的角度來看，在急需保證半導體人才的情況下，三星顯示器可能會得到保證LCD事業部熟練員工的效果。
在這方面，三星電子周四宣布了一項大規模投資計劃，內容是在未來五年向半導體、生物技術和人工智能發布(AI)和6G投資450萬億韓元等領域。
約60~70%用于維持半導體存儲超差距，增強系統半導體競爭力。
為此，三星電子表示，5年內將新聘8萬人，其中大部分將是半導體領域的人才。
業內人士表示：隨著韓國國內半導體行業人力需求的急劇增加，企業之間的人力和招聘競爭也在激烈進行。在這種情況下，從三星電子的角度來看，能夠立即投資于半導體包裝項目的年輕熟練人力是非常有益的。
